Avant-propos

Bienvenue dans le dernier numéro de 2014 de la Newsletter de Michelin Lifestyle !

L’année 2014 a été riche en succès et en défis. Plusieurs excellentes opérations ont permis au programme MLL de poursuivre sa croissance. Nous avons eu le plaisir d’accueillir de nouveaux licenciés. Et nous nous sommes réjouis du développement de semelles pour les chaussures techniques avec JV International, et du produit anti-crevaison MICHELIN en Amérique du Sud avec Bardahl.

Nous avons également assisté à :

• Une croissance continue en Amérique du Sud, en Chine et en Allemagne.
• La confirmation et la communication de la stratégie numérique de MLL.
• La progression de la présence de MLL sur le circuit de distribution des pneumatiques, avec une augmentation du nombre de points de vente et de produits référencés, génératrice de nouveaux marchés pour les licenciés, notamment en Amérique du Sud, en Chine et en Allemagne.

Nous avons aussi dû relever certains défis. La situation économique demeure fragile en Europe, et la douceur de l’hiver ne favorise pas les ventes de balais d’essuie-glaces ou de chaînes à neige MICHELIN !

Nous devons également faire face aux futurs défis qui nous attendent dès 2015 ! La différenciation des produits constitue, pour nous tous, un facteur clé du succès. Nous devons donc tous continuer à innover et à nous différencier. Dans cette optique, nous avons renforcé les ressources du service technique de MLL, et nous disposons désormais d’une équipe dédiée, basée au Centre de technologies Michelin, à Clermont-Ferrand. Cela démontre le ferme engagement et la détermination de MLL en matière de différenciation des produits.

J’ai récemment annoncé les nouveaux Prix Michelin Lifestyle des licenciés. Cette annonce est intervenue lors de la récente Rencontre internationale des licenciés qui s’est tenue à Chengdu, en Chine. Vous trouverez toutes les informations sur ces prix dans la rubrique « Coup de projecteur sur » de cette Newsletter. Il est très important de souligner que ces prix n’ont pas pour vocation de récompenser les performances globales, mais plutôt de reconnaître certaines bonnes pratiques que nous souhaitons faire partager aux licenciés.

Il ne me reste plus qu’à vous souhaiter, à vous-même et à votre famille, de passer un bon et joyeux Noël, et de bien vous reposer en prévision d’une année 2015 pleine de succès !

Christian Delhaye
Directeur général
Michelin Lifestyle Limited