MLL AMELIORE SON EFFICACITE ET SE PREPARE A UNE CROISSANCE EN RESTRUCTURANT SON EQUIPE
0Afin daméliorer son efficacité et soutenir la croissance de lentreprise, Michelin Lifestyle a restructuré ses équipes européennes et centrales.
Les équipes dEurope de lest et de louest ont fusionné pour former une seule et même équipe basée à Karlsruhe, en Allemagne à la fin de lannée 2016. La nouvelle équipe, ci-dessous, rendra des comptes à Helmut Boneberg, alors que ce dernier rendra des comptes au Directeur Général de MLL, Christian Delhaye.
- Directeur Régional Européen Helmut Boneberg
- Directeurs Grands Comptes Roland Thomasberger, Simon Bates et Christian Benz
- Directeur Marketing & Communication Anke Fischer
- Directeur Développement Produit Remy Ziffel
Dans léquipe de Direction Centrale basée à Stoke-on-Trent au Royaume-Uni, deux nouveaux postes ont été créés :
- Directeur Qualité, Risques et Approbation Produits chargé de garantir la qualité des processus et produits de MLL et de donner son approbation de vente définitive
Goetz Lull en assume le rôle depuis janvier 2017
- Directeur Contrats et Développement Stratégique chargé de gérer les processus en rapport avec la gestion de contrats, la planification et la gestion des affaires
Gill Addy en assume le rôle depuis avril 2017
Trevor Haines et Mary Davies qui avaient précédemment occupé ces nouveaux postes prendront tous deux leur retraite en 2017; Trevor à la fin du mois de mars et Mary à la fin du mois de juin.
Pour plus dinformations sur le reste de léquipe de Michelin Lifestyle et pour savoir qui contacter dans votre zone, rendez-vous sur le site : http://intranet.michelin.com/web/intragroup/mll/nous-connaitre
En attendant, voici quelques-uns de nos nouveaux membres :
CHRISTIAN BENZ Directeur Grands Comptes, Europe
Quel est votre parcours professionnel ?
Jai rejoint MICHELIN en Octobre 1998 et ai passé la plupart de ma vie professionnelle dans le secteur du pneu agricole en tant que Représentant Ventes Techniques, Directeur Marketing, Directeur Régional des Ventes et Directeur OE2.
Jai ensuite intégré MICHELIN Restaurants où jétais chargé du marketing des produits pour le site internet allemand.
En quoi consiste votre travail actuel ?
Sassurer que nous avons des contrats avec nos partenaires et quils sont respectés. Suivre les plans commerciaux des Licenciés et travailler de manière étroite avec eux sur des actions correctives si nécessaire. Préparer les négociations pour déventuels nouveaux licenciés.
On mappelle également Mr. Snow Chain [Chaîne antidérapante] ce qui signifie que je travaille de manière très étroite avec le chef des Accessoires Automobiles sur tout ce qui est en lien avec cette catégorie de produit.
Quelles sont vos priorités pour lannée 2017?
Développer une connaissance approfondie chez mes licenciés et mieux comprendre leurs affaires, ainsi que le rôle que MICHELIN joue dans celles-ci. De plus, en apprendre toujours plus sur les chaînes antidérapantes.
Quaimez-vous le plus dans votre travail ?
Cest encore un peu tôt pour le dire mais je pense que mon travail ne sera jamais ennuyant étant donné le nombre de choses quil y a à gérer.
Quel est le plus grand défi ?
Etre proche des licenciés, comprendre leurs besoins et accepter que ces besoins ne soient pas forcément les mêmes que vos propres besoins constitue un grand défi.
Quaimez-vous faire quand vous nêtes pas au travail ?
Jadore passer du temps avec ma femme, peu importe ce que nous faisons. On adore se balader en Vespa ou Cabriolet et nous aimons cuisiner ou sortir manger avec nos amis et notre famille.
SIMON BATES Directeur Grands Comptes, Europe
Quel est votre parcours professionnel ?
Jai tout récemment pris le rôle de Directeur de Licence de Marque pour la Zone Europe du Nord qui comprend le Royaume-Uni, les Pays Scandinaves, lIrlande, la Pologne et la Russie.
Je travaille chez Michelin depuis 9 ans, tout dabord en tant que Directeur Régional Gestionnaire des Comptes pour la ligne de produit Camion puis MLL en 2012 comme Directeur Marketing Européen.
En quoi consiste votre travail actuel ?
Gérer un groupe de Licenciés pour optimiser leurs affaires avec Michelin en développant de nouveaux produits, en augmentant le nombre et le type de magasins où ces derniers sont vendus. Faciliter la collaboration et synergie entre Licenciés et travailler avec les Michelin LP sur des opportunités conjointes pour augmenter les ventes de produits.
Quelles sont vos priorités pour lannée 2017?
La Croissance La Croissance La Croissance ! Il y a énormément dopportunités dexpansion de nos affaires dans ma Zone avec nos Licenciés et produits actuels ou nouveaux. De plus, je veux travailler de manière plus étroite avec les équipes des centres dessais où nous avons des clients en commun pour accroître les affaires de MICHELIN à la fois dans le secteur des pneus et des Accessoires Automobiles.
Quaimez-vous le plus dans votre travail ?
Ce nest pas un travail classique de 9 à 17 heures ! Jaime lampleur de ce rôle qui, un jour me fait gérer des produits de nettoyage pour les voitures et un autre jour des chaussures de haute technologie. Et jai la chance dêtre dans une super équipe avec qui jadore travailler.
Quel est le plus grand défi ?
Travailler sur plusieurs fuseaux horaires avec des cultures et langues variées constitue un défi intéressant.
Quaimez-vous faire quand vous nêtes pas au travail ?
Jaime passer du temps avec ma famille, cuisiner, faire du jardinage, aller promener mes chiens et regarder jouer Norwich City Football Club (ce qui est souvent bien plus stressant et éprouvant que mon travail)
GOETZ LULL – Directeur Qualité, Risques et Approbation Produits
Quel est votre parcours professionnel ?
Je travaille pour Michelin depuis plus de 27 ans et pour la majorité dans le métier de la Qualité. Jai commencé dans lindustrie en tant que Directeur Qualité pour lusine de Bamberg, en Allemagne puis pour lusine de Port-Harcourt au Nigeria. Jai alors continué ma carrière à Greenville comme adjoint au Directeur Qualité pour la division pneu tourisme et camionnette nord-américain. Suite à cette expérience, je suis retourné à Clermont-Ferrand pour prendre en charge la qualité des équipements dorigines des voitures de tourisme et des camionnettes de lentité TCO. Pour finir jai rejoint en 2012 la DGAQ (Direction Groupe Achat) avec pour mission de mettre en place des approches qualité dans le domaine du marketing et des ventes en travaillant conjointement avec lorganisation centrale marketing et ventes. Tout au long de cette mission, jai eu des contacts réguliers avec MLL, ce qui savère être très utile pour ma nouvelle fonction ici à Stoke.
En quoi consiste votre travail actuel ?
Je serai responsable des approbations dusine et de produits pour les licences de marques ainsi que de la Qualité.
Quelles sont vos priorités pour lannée 2017?
Reprendre et pousser encore plus loin les initiatives de mes prédécesseurs en massurant de la satisfaction de nos clients et atteindre les objectifs commerciaux de MLL au sein de mon équipe.
Quaimez-vous le plus dans votre travail ?
La diversité de léquipe très internationale de MLL et lopportunité quoffre cette équipe daméliorer lexpérience de nos consommateurs avec la Marque Michelin.
Quel est le plus grand défi ?
Venant juste darriver à MLL, je dirais que le défi est de convertir mes expériences passées dans le métier qualité en un modèle commercial de License de nos marques. Mais la vie, quelle soit professionnelle ou personnelle, vient naturellement avec son lot de défis et heureusement, cest ce qui permet de progresser.
Quaimez-vous faire quand vous nêtes pas au travail ?
Etre et sortir avec ma famille et mes amis à chaque fois que possible.


